为夯实师资力量，推动汽车工程学院学科高质量建设，8月14日下午，汽车工程学院在机械馆A323组织高层次人才专场面试，黄骏教授到场参与现场考核。

本次面试组建了由学院领导、校内外专家组成的评审组，严格遵循公开、公平、择优原则开展考评工作。考核设置个人介绍、教学试讲、答辩等环节，黄骏教授依次介绍了自身的学术研究方向、课题成果与教学设想，完整展现了专业功底与育人思路。评审组专家围绕思政教学、科研规划、学科融合发展等方面提问，综合评判应聘人员的教学潜力、科研能力与岗位适配度。

此次人才引进面试，是学院落实人才强院战略的重要举措。后续学院将结合评议结果择优吸纳优秀人才，持续优化师资梯队，为学院教学与学科建设的提质升级注入新动能。